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管控模式設計咨詢

   管控模式設計是OD(即組織發展)在組織設計中的重要內容之一,通常管控模式設計依據的理論是“管控三分法”,但其僅僅是一個理論類別的劃分,給我們理解、研究管控風格提供了基準標桿。然而理論類別并不是來給我們在實戰中直接套用的。那么我們又該如何實戰操作中設計組織管控模式呢?這需要我們對管控模式設計的基本內容進行清晰地界定。佐佳咨詢對組織管控模式進行解碼即管控模式=“母合分析+管控準則與邊界+治理

 
 
 
 
 
 
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