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人力資源轉型咨詢

 

人力資源(即HR)管理模式由企業戰略決定,受產權、戰略定位、人才隊伍等因素影響,HR管控模式決定了HR管控權責、流程與組織架構設計;HR轉型則主要是向HRBPHRSSCHRCOE等方向三支柱轉型,而轉型目的就是能夠支撐企業戰略的達成。

 

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